Actualitate
11 iulie – Ziua Inspecției Muncii

Prin legea privind statutul inspectorului de muncă s-a instituit Ziua Inspecției Muncii, pe data de 11 iulie. Cu ocazia aceste zile, inspectorii de muncă vor desfășura numai activități de informare, atât a angajatorilor cât și a angajaților la nivelul județului Teleorman. În cadrul acestor activități de informare, ITM Teleorman prezintă câteva aspecte referitoare la: munca nedeclarată, salariul minim brut pe țară, OUG nr.114/2018, precum și despre contractul individual de muncă, perioada de probă, durata timpului de muncă și munca suplimentară, cât și în ceea ce privește obligațiile angajatorilor pentru asigurarea unui mediu de lucru sigur și sănătos.
Munca nedeclarată constituie un fenomen extrem de nociv, datorită consecințelor sociale și economice pe care le produce:
– persoana care prestează muncă nedeclarată este lipsită de protecție socială;
– angajatorul este lipsit de posibilitatea legală de al responsabiliza pe lucrător pentru eventuale pagube produse de acesta ;
– fondurile sociale și bugetul de stat sunt păgubite prin sustragerea de la plata impozitelor și a contribuțiilor sociale;
Constituie muncă nedeclarată conform art. 15^1 din CODUL MUNCII – LEGEA NR.53/2003 Republicată :
a) primirea la muncă a unei persoane fără încheierea contractului individual de muncă în formă scrisă, cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii;
b) primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii;
c) primirea la muncă a unui salariat în perioada în care acesta are contractul individual de muncă suspendat;
d) primirea la muncă a unui salariat în afara programului de lucru stabilit în cadrul contractelor individuale de muncă cu timp parţial.
Salariul minim brut pe țară
Hotărârea nr.937 din 07 decembrie 2018 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, prevede:
– începând cu data de 1 ianuarie 2019, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată, prevăzut la art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, se stabileşte în bani, fără a include sporuri şi alte adaosuri, la suma de 2.080 lei lunar, pentru un program normal de lucru în medie de 167,333 ore pe lună, reprezentând 12,43 lei/oră.
– tot cu cu data de 1 ianuarie 2019, pentru personalul încadrat pe funcţii pentru care se prevede nivelul de studii superioare, cu vechime în muncă de cel puţin un an în domeniul studiilor superioare, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată, fără a include sporuri şi alte adaosuri, se majorează de la 2.080 lei la 2.350 lei lunar, pentru un program normal de lucru de 167,333 ore în medie pe lună, reprezentând 14,044 lei/oră.”
ORDONANȚA de URGENȚĂ nr.114/2018 la art. 71 prevede:
Prin derogare de la prevederile art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, în perioada 1 ianuarie 2019 – 31 decembrie 2019, pentru domeniul construcţiilor, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte în bani, fără a include sporuri şi alte adaosuri, la suma de 3.000 lei lunar, pentru un program normal de lucru în medie de 167,333 ore pe lună, reprezentând 17,928 lei/oră.
Contractul individual de muncă se încheie în formă scrisă, se înregistrează în Registrul general de evidență a salariaților și se transmite inspectoratului teritorial de muncă cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii de către salariat, iar un exemplar al contractului se înmânează salariatului.
Perioada de probă se desfășoară după încheierea contractului individual de muncă. Pe durata executării contractului de muncă nu poate fi stabilită decât o singură perioadă de probă. Pe durata sau la sfârșitul perioadei de probă, raportul de muncă poate înceta exclusiv printr-o notificare scrisă, fără preaviz, la inițiativa oricăreia dintre părți, fără a fi necesară motivarea acesteia.
Durata timpului de muncă.
-normă întreagă – 8 ore pe zi (timp de 5 zile) şi de 40 de ore pe săptămână;
-durata maximă – 48 de ore pe săptămână, inclusiv orele suplimentare;
-repausul între două zile de muncă nu poate fi mai mic de 12 ore consecutive;
-durata zilnică a timpului de muncă de 12 ore trebuie să fie urmată de o perioadă de repaus de 24 de ore;
Munca suplimentară este munca prestată, cu acordul salariatului, în cursul săptămânii de lucru și se compensează prin ore libere plătite în următoarele 60 de zile calendaristice după efectuarea acesteia. În situația în care compensare prin ore libere plătite nu este posibilă, este obligatorie acordarea unui spor de cel puțin 75% din salariul de bază, corespunzător duratei acesteia.
Repausul săptămânal este de 48 de ore consecutive, de regulă sâmbăta și duminica. Repausul săptămânal poate fi acordat și în alte zile, caz în care este obligatorie acordarea unui spor la salariu. Orele lucrate în repausul săptămânal nu sunt considerate ore suplimentare.
Angajatorul are obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate de fiecare salariat,cu evidentierea orei de inceput de activitate precum și a celei de sfârșit a activității salariaților.
Obligațiile angajatorilor pentru asigurarea unui mediu de lucru sigur și sănătos
Angajatorul are obligația de a asigura securitatea și sănătatea lucrătorilor în toate aspectele legate de muncă.
În cadrul responsabilităţilor sale, angajatorul are obligaţia sa ia măsurile necesare pentru:
– asigurarea securităţii şi protecţia sănătăţii lucrătorilor;
– prevenirea riscurilor profesionale;
– informarea şi instruirea lucrătorilor;
– asigurarea cadrului organizatoric şi a mijloacelor necesare securităţii şi sănătăţii în munca.
Angajatorul are obligaţia sa urmărească adaptarea măsurilor prevăzute mai sus, ţinând seama de modificarea condiţiilor, şi pentru îmbunătăţirea situaţiilor existente.
Angajatorul are obligaţia sa implementeze măsurile prevăzute pe baza următoarelor principii generale de prevenire:
– evitarea riscurilor;
– evaluarea riscurilor care nu pot fi evitate;
– combaterea riscurilor la sursa;
– adaptarea muncii la om, în special în ceea ce priveşte proiectarea posturilor de muncă, alegerea echipamentelor de muncă, a metodelor de muncă şi de producţie, în vederea reducerii monotoniei muncii, a muncii cu ritm predeterminat şi a diminuării efectelor acestora asupra sănătăţii;
– adaptarea la progresul tehnic;
– înlocuirea a ceea ce este periculos cu ceea ce nu este periculos sau cu ceea ce este mai puţin periculos;
– dezvoltarea unei politici de prevenire coerente care să cuprindă tehnologiile, organizarea muncii, condiţiile de muncă, relaţiile sociale şi influenţa factorilor din mediul de muncă;
– adoptarea, în mod prioritar, a măsurilor de protecţie colectivă fata de măsurile de protecţie individuală;
– furnizarea de instrucţiuni corespunzătoare lucrătorilor.
Măsurile privind securitatea, sănătatea şi igiena în munca nu trebuie să comporte în nicio situaţie obligaţii financiare pentru lucrători.
Actualitate
22 de noi polițiști din Teleorman se pregătesc pentru serviciu

În perioada 13-28 ianuarie, 22 de polițiști încadrați în luna decembrie și absolvenți ai Școlii de Agenți de Poliție „Vasile Lascăr” din Câmpina au participat la un stagiu de pregătire practică la Inspectoratul de Poliție Județean Teleorman.
Acest stagiu, coordonat de Serviciul de Pregătire Profesională, a avut ca scop dezvoltarea deprinderilor esențiale în domeniul tragerii cu armamentul, tacticii și intervenției polițienești, autoapărării și conducerii autovehiculelor de serviciu.
Prin consolidarea acestor competențe, Inspectoratul își propune să asigure un serviciu polițienesc de calitate pentru cetățeni, adaptat nevoilor actuale ale comunității. Evenimentul subliniază angajamentul continuu al I.P.J. Teleorman față de pregătirea profesională și modernizarea forței de ordine.
Actualitate
Depistat la volan cu permisul suspendat

Un tânăr de 20 de ani a fost depistat conducând un autoturism pe strada București din Alexandria, deși avea dreptul de a conduce suspendat. Incidentul a avut loc în ziua de 30 ianuarie, în jurul orei 15:10, când polițiștii din cadrul Poliției Municipiului Alexandria au oprit autoturismul pentru un control de rutină.
În urma verificărilor efectuate în bazele de date ale Poliției Române, s-a confirmat că șoferul nu avea dreptul de a conduce. Pe numele acestuia a fost întocmit dosar penal pentru conducerea unui autovehicul pe drumurile publice fără permis valabil.
Cercetările sunt continuate sub coordonarea Parchetului de pe lângă Judecătoria Alexandria, urmând să fie stabilite măsurile legale care se impun.
Actualitate
Bărbat reținut pentru violare de domiciliu și distrugere în comuna Putineiu

Polițiștii din cadrul Secției 7 Poliție Rurală Crângu au reținut un bărbat de 47 de ani, din comuna Putineiu, cercetat pentru violare de domiciliu și distrugere.
Incidentul a avut loc în seara de 28 ianuarie, în jurul orei 20:45, când un bărbat de 27 de ani a alertat poliția, reclamând că o persoană a pătruns fără drept în curtea locuinței sale. Pe fondul consumului de alcool, suspectul ar fi provocat distrugeri asupra unui geam al imobilului.
După administrarea probelor, pe 30 ianuarie, polițiștii au dispus reținerea bărbatului, acesta fiind introdus în Centrul de Reținere și Arestare Preventivă din cadrul I.P.J. Olt. Cercetările continuă sub coordonarea Parchetului de pe lângă Judecătoria Turnu-Măgurele.
-
Politica2 săptămâni ago
Locuitorii comunei Drăgănești-Vlașca își vor alege primarul pe 4 mai
-
Administratie4 zile ago
Drăgănești-Vlașca, singura localitate din Teleorman unde se vor organiza alegeri parțiale pe 4 mai
-
Administratie4 zile ago
Benone Rababoc, va fi prefectul județului Teleorman
-
Actualitate3 săptămâni ago
Investiție majoră la Școala Gimnazială Alexandru Colfescu: laboratoare digitalizate și o sală de sport ultramodernă din fonduri europene
-
Actualitate3 săptămâni ago
Președintele filialei PNL Teleorman, Daniel Constantin- Secretar General al Guvernului
-
Actualitateo zi ago
22 de noi polițiști din Teleorman se pregătesc pentru serviciu
-
Actualitate2 săptămâni ago
Percheziții domiciliare la persoane suspectate de furt calificat
-
Administratie3 săptămâni ago
Consiliul Județean Teleorman a semnat contractul de finanțare pentru reabilitarea DJ 546 Turnu Măgurele -limită județul Olt